PĀRSKATS Mazumtirdzniecības vadītājs (RSL) vada, motivē un attīsta tirdzniecības pārstāvju komandu noteiktā ģeogrāfiskā apgabalā, lai veiksmīgi pārdotu un izliktu preces, kā arī īstenotu mazumtirdzniecības izplatīšanas prioritātes. Jūs nodrošināsiet konsekventu saziņu starp mūsu tiešo klientu komandām un mazumtirdzniecības organizāciju, sadarbosieties ar iekšējām klientu komandām un ārējiem brokeru partneriem un pārvaldīsiet resursu izvietošanu. Kandidātiem šajā amatā ir jāatrodas Sakramento vai Sanfrancisko vai jāvēlas pārcelties uz dzīvi. GALVENĀS ATBILDĪBAS PROBLĒMAS RISINĀŠANA & ANALĪZE Analizējiet datus, lai izstrādātu pārdošanas stratēģijas un taktikas tirdzniecības pārstāvjiem, lai veicinātu pārdošanas pieaugumu. PĀRDOŠANAS EKSPERTS & VADĪBA Efektīvi vadiet un izpildiet Nacionālās mazumtirdzniecības organizācijas (NRO) mazumtirdzniecības prioritātes, tostarp apmācību, vadību un virzienu. atbalsts tirdzniecības pārstāvjiem uz vietas. Atbildīgs par biznesa stratēģiju, displeja plānu, jaunu produktu izpildes, noteiktu izplatīšanas, plauktu un tirdzniecības prioritāšu sniegšanu tirdzniecības pārstāvjiem. Sadarbojieties ar mazumtirdzniecības klientu/apgabala vadītāju (RCM/RAM), lai izstrādātu kontu & tirgus- balstīti mazumtirdzniecības biznesa plāni, kas saskaņo mazumtirdzniecības izpildi ar General Mills’ prioritātēm un kontu specifiskajām vajadzībām. Vidēji 3 dienas nedēļā laukā strādājot ar mazumtirdzniecības pārstāvjiem, veicot veikala auditus & tikšanās ar klientu kontu komandām Atšķiras atkarībā no atrašanās vietas: Tā kā NRO kontaktpunkts (POC) tiekas ar klientu kontu komandām regulāri pārskatiet un pārskatiet īstermiņa/ilgtermiņa reklāmas plānus, lai izstrādātu mazumtirdzniecības izpildes stratēģijas un taktiku, kas atbalsta galvenos notikumus. Vadiet, motivējiet un attīstiet mazumtirdzniecības pārstāvjus (RSR), lai izveidotu efektīvu mazumtirdzniecības komandu. Pārraugiet un apmāciet RSR, sadarbojoties ar, individuāli prasmju attīstības plānus un sniegt atgriezenisko saiti par sniegumu Centieties sasniegt vismaz 3 darba ar katru gadu, ja nepieciešams, katrā RSR intervijā un nolīgt RSR kandidātus ar pareizajām prasmēm un motivāciju, lai pārstāvētu General Mills IZCILĪBAS IZCILĪBA Uzņemieties personīgo atbildību un atbildību. lai iegūtu rezultātus un dziļi izprastu klientu vajadzības. Izprotiet GMI produktu, kategoriju un zīmolu prioritātes un to, kā tās saistīt ar veikalu iespējām. Efektīvi izvietojiet mazumtirdzniecības resursus, lai atbalstītu General Mill’stratēģiskos biznesa plānus. Efektīvi pārvaldiet komandas pārklājumu, salīdzinot ar mazumtirdzniecības izvietošanas modeli, lai nodrošināt RSR efektīvu darbību piešķirtajā teritorijā Sadarboties un sniegt norādījumus trešo pušu partneriem, lai sasniegtu galvenās konta prioritātes (t. tirdzniecības programmas, jaunu preču pieaugums un atvērtas teritorijas pārklājums, pārdošanas vietu izpilde Sadarbojieties ar klientu komandām, lai noteiktu mērķus, lai saskaņotu RSR prioritātes, lai veicinātu izplatīšanu un tirdzniecību. Nodrošinot atbalsta materiālu piegādi RSR (t.i., jaunu preču kodu numurus, virzienus). par jaunu preču izvietojumu plauktā, atjaunināta izplatīšana l